海南澄迈“她力量”：以女性人才为支撑的柔性区域发展范式

在海南自贸港从“政策高地”迈向“价值高地”的转型中，一批高能级人才的集聚与创新，为澄迈的产业发展注入了细腻而坚韧的活力。

在海南自贸港从“政策高地”迈向“价值高地”的转型中，一批高能级人才的集聚与创新，为澄迈的产业发展注入了细腻而坚韧的活力。 这股力量中，一群身份多元、视野开阔的女性人才，成为推动澄迈发展不可或缺的重要力量，一种超越传统增长模式、由人才赋能的“柔性生产力”，正在为澄迈高质量发展探索新路径、增添新活力、注入新动能、塑造新气质。 人才助力产业发展：从载体建设到生态培育的提升 区域产业的竞争力，最终体现为汇聚和赋能创新人才的能力。在澄迈，女性人才积极参与产业生态构建，为产业升级提供了有力支撑。 在澄迈嘉熙产业园总经理安怡的主导运营下，嘉熙产业园获批成为澄迈县首个M0新型产业用地，有效突破传统工业用地功能单一的瓶颈，促进澄迈产业载体从物理空间向更具活力的价值创造平台进行转变。 起梦跨境海南基地生态负责人陆莹，在澄迈创试“一站式澳洲出海”全链路托管模式，极大降低了中小企业出海门槛。而九郭跨境副总经理刘淅萍则致力于推动“归澄出海”品牌与澄迈跨境贸易协会成立。 中国农业银行澄迈支行副行长胡丽萍所展示的数据——2025年她带领的团队国际业务结算量同比激增89%，不仅是业绩飞跃，更是金融人才深度服务并催化实体产业升级的证明。 她们用专业服务把宏观政策转化为可操作、可落地的实施方案，成为将自贸港制度优势转化为发展实效的重要桥梁。 人才彰显城市温度：事业与生活共融的 “澄迈选择” 城市对高素质人才的吸引力，不仅在于发展平台，更在于对生活品质、价值追求的综合回应。 上海觅雅CEO尹璐认为，澄迈适中的发展节奏、优良的生态环境、合理的生活成本，综合福祉对新生代创业人才形成了强大吸引力。柏亚电气总经理郭艳梅本是陪读家长，却凭借其企业家敏锐度，在澄迈发现了商业机遇，进而将主业迁移至此并实现业绩突破，最终决定将“资源、人脉、业务以及半生幸福都扎根澄迈”。 “归属感”与“成就感”的相互促进。澄迈女企业家协会监事长曾晶感受到“朋友住对面，家人在身边”，道出了澄迈温暖包容的城市氛围，这也是留住人才的重要软环境。 泓心文旅创始人李泓心洞察到“产业流量”，其底气源于咨询澄迈创业、安居的流量越来越多，背后是城市口碑的持续提升。 女性创业者敏锐的市场感知和资源链接能力，正在帮助澄迈把更多“过客”变为“创客”。 人才贡献柔性力量：细腻视角丰富经济发展形态 “她力量”拥有善于发现需求、链接情感、创造体验的“柔性生产力”，形成了重塑产业赛道与品牌叙事的独特能力禀赋，为区域发展赋予了新内涵。 尹璐敏锐地提出，美妆、文旅、生活方式等内容赛道与女性优势天然契合。这也启示澄迈，在发展硬核科技的同时，积极开拓“体验经济”与“女性经济”，打造新兴产业增长点，更好对接自贸港国际消费门户定位。 润龙文化总经理吴琼丹的实践，则是通过策划东坡文化等特色活动，用文化创意为城市发展赋能。这种以文化软实力提升城市品牌影响力的模式，是女性人才发挥“柔性生产力”作用的生动体现。 系统营造人才生态：从个体出彩到共同发展 “她力量”的蓬勃生长，离不开贴心、高效、系统的人才服务体系。澄迈正努力构建赋能型人才生态，为各类人才成长成才、干事创业提供有力支持。 澄迈县委组织部人才工作室主任赵展巍提出打造“澄才·山海汇”人才工作IP的实践，推动人才工作从单一政策供给向生态营造、情感共鸣升级；澄迈县委宣传部常务副部长吴立计划打造党建引领型综合理论宣讲基地，高标准组建“青澄新语·巾帼宣讲团”，讲好女性建设故事；共青团澄迈县委副书记罗茜提出持续擦亮“澄迈青年说”品牌，为青年女性成长发展提供支持。 一系列举措形成合力，让更多女性的才华被看见、能力被认可、发展有支撑。澄迈“她力量”，正是这片沃土上生动而鲜活的人才风景。 相关负责人表示，未来，澄迈将整合、培育好这股源自基层、富有活力的人才力量，转化为区域发展的软实力和竞争力，推动澄迈在高质量发展赛道上赢得新机遇、实现新突破。